Réussir ses 90 premiers jours
“Les 90 premiers jours déterminent tout.”C’est une phrase que l’on entend souvent. Et pourtant, dans les faits, ces 90 jours sont encore trop souvent laissés au hasard.
Bienvenue sur notre blog dédié à la santé et au dialogue social
Explorez nos articles, actualités et études de cas pour rester informé sur les RPS, la jurisprudence du droit social et le harcèlement. Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre espace d'échange et de partage d'expertise.
Le Référent Santé Sécurité et QVCT
Un Référent en Santé Mentale au Travail
Depuis quelques années, les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) se développent rapidement dans les entreprises.
Hommes, femmes : enfin inégaux face aux risques professionnels
A poste égal, les expositions, les contraintes physiques, la charge mentale, les marges de manœuvre, la reconnaissance ou encore les trajectoires professionnelles peuvent différer fortement selon le sexe, l’organisation du travail et les conditions d’exercice.C’est précisément ce que met en lumière l’approche d’évaluation différenciée des risques, portée notamment par l’ANACT.
Formation PSSM, les raisons pour lesquelles la formation doit nécessairement être accompagnée
PSSM en entreprise : pourquoi la formation ne peut pas rester seule
RPS et Télétravail : Alerte, les 5 signaux que vos collègues vont mal !
Il y a vingt ans de cela, Frédérique l’épouse de mon meilleur ami se suicidait au travail. Il m’aura fallu du temps pour être en mesure d’écrire ces mots dans un « papier » professionnel, du temps pour dépasser la tristesse et une forme de culpabilité de ce que nous aurions pu faire, de ce que j’aurai pu faire.
Pour les équipes RH et les élus CSE
Ce blog est conçu spécialement pour vous, membre d'une équipe RH et élus de CSE. Nous abordons les sujets qui vous préoccupent le plus : l'animation et la vie du CSE, l'évolution de la législation et les risques psychosociaux. Restez à la pointe de l'information avec La Persona Institut.
Un contenu riche et régulier
Chaque mois, découvrez de nouveaux articles, des analyses approfondies et des conseils pratiques pour améliorer le dialogue social au sein de votre entreprise. Notre objectif : vous fournir les outils et les connaissances nécessaires pour un environnement de travail épanouissant et performant.
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