Qui sommes nous ?

Des professionnels de la prévention et de la communication. Tout a commencé avec une idée simple ; Faire de la prévention un moteur du dialogue social au service de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (Nouvelle norme 2022) .

 

Selon une étude très documentée de  MALAKOFF MEDERIC de 2024, 82% des personnes qui postulent dans un entreprise prennent en compte les conditions de travail réelles.

A l'heure où il devient difficile de trouver des candidats et de les fidéliser, il est crucial d'accompagner les organisations dans une démarche constructive qui intéresse aussi bien les salariés, les équipes RH, les dirigeants.  

 

« Les conditions de travail sont aussi importantes que le travail lui-même. »
Peter Drucker – théoricien du management

"Formatrice très professionnelle qui maîtrise son sujet. Formation interactive avec remise de supports et possibilité de consulter en ligne pendant 4 ans. Les 5 jours passent tous seuls. Formation très rythmée. On redécouvre sa boite avec les visites de sécurité. L'approche dialogue social constructif , avec le SMI et la collecte ITAMAMI c'est chouette. Je découvre ma mission CSE. C'est très motivant."

Camille S. APTAR

"Je m'attendais à une formation longue et ennuyante mais ce fut loin d'être le cas. Tout en apprenant, j'ai passé un bon moment. La formation était bien rythmée, entre du théorique et de la pratique.
À l'issue de ces 5 jours, je connais maintenant mon rôle au sein du CSE.
Pascal notre formateur est intéressant et intéressé par les personnes qu'il forme. Je me suis sentie écoutée. C'est une personne agréable et qui a beaucoup d'humour. Je recommande cet organisme à 1000%."

Gybsou F. BIGMAT

"Super formation, animateur à l'écoute. J'ai été surprise par l'animation, on reste pas derrière un power point ; il y avait une activité dynamique par 1/2 journée, très sympa. On apprend à faire des visites de sécurité de façon professionnelle avec de la méthode et ensuite comment remonter les informations au CSE en restant bienveillant dans l'intérêt du dialogue social. Je recommande à fond l'approche"

Carine L. LEON VINCENT

"Je n'ai pas de mots pour décrire le service exceptionnel que j'ai reçu de La Persona Institut. Leur équipe s'est surpassée pour répondre à nos besoins et a dépassé nos attentes sur un sujet complexe de tension interne."

Olivier F.  DRH d'une PME en Normandie