Manager - La communication du manager au service de la prévention des RPS
Renforcez vos compétences en communication managériale pour prévenir les Risques Psychosociaux (RPS). Apprenez à créer un environnement de travail sain et à soutenir vos équipes efficacement.
Formation : La communication du manager au service de la prévention des RPS
Objectifs de la formation
Objectifs :
• Comprendre les enjeux des RPS et leur impact sur la performance et le bien-être au travail.
• Maîtriser les outils de communication pour identifier et prévenir les situations à risque.
• Développer une communication managériale bienveillante et efficace.
• Savoir réagir et accompagner les collaborateurs confrontés aux RPS.
Moyens Pédagogiques :
Études de cas concrets, mises en situation managériales, échanges de pratiques, exercices de communication active et d'écoute.
Durée : 07h00
Tarif : Intra, nous consulter, varie en fonction du
lieu de formation et du nombre de
participants.
Nombre de stagiaires : 1-5 personnes maximum pour un meilleur confort
Prérequis : aucun
Accessibilité aux PSH :
Afin que nous puissions étudier au mieux votre demande et sa faisabilité, contactez nous :
contact@lapersona.fr /
06 03 88 80 96
Public concerné :
Managers, chefs d'équipe, responsables d'unité et toute personne en position d'encadrement souhaitant renforcer sa communication pour la prévention des RPS.
Evaluation des connaissances acquises :
Évaluation continue lors des mises en situation, auto-évaluation et feedback du formateur.
Document délivré en fin de
formation : Attestation de formation.
Programme de la formation
Programme
Module 1 : Comprendre les RPS et le rôle du manager
Définition et typologie des Risques Psychosociaux.
Impact des RPS sur l'individu et l'organisation.
Le rôle clé de la communication managériale dans la prévention.
Module 2 : Outils et techniques de communication préventive
Écoute active et empathie pour détecter les signaux faibles.
Feedback constructif et gestion des entretiens difficiles.
Communication non-violente (CNV) adaptée au contexte managérial.
Gérer les émotions et le stress en équipe.
Module 3 : Mettre en œuvre une stratégie de prévention
Définir un plan de communication interne pour la prévention des RPS.
Promouvoir un environnement de travail positif et bienveillant.
Savoir orienter vers les ressources internes/externes en cas de besoin.
Le contenu du cours peut être légèrement adapté en fonction des attentes et spécificités du client.
Cas pratiques et simulations
Des exercices concrets et des jeux de rôle basés sur des situations managériales réelles pour appliquer les techniques de communication préventive des RPS.
Suivi personnalisé
Bénéficiez d'un accompagnement individualisé pour intégrer les acquis de la formation et développer une communication managériale durablement efficace face aux RPS.
Ressources pratiques
Accédez à des guides, fiches mémo et outils pour faciliter la mise en place d'une communication managériale qui prévient activement les Risques Psychosociaux au quotidien.
Développez une communication managériale préventive
Notre formation vous équipe pour une communication managériale qui favorise le bien-être au travail et prévient efficacement les Risques Psychosociaux.
Des experts en prévention des RPS à votre service
Nos formateurs sont des spécialistes reconnus en prévention des Risques Psychosociaux et en communication managériale. Ils vous apporteront les clés pour une gestion d'équipe saine et performante.
Une formation axée sur l'impact réel
Nous nous engageons à vous fournir une formation qui transforme concrètement votre approche managériale, pour une prévention durable des RPS et un environnement de travail épanouissant. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus.
