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Le mandat d'élu de Comité Social et Économique (CSE) est essentiel pour représenter les intérêts des salariés au sein d'une entreprise. Cependant, il comporte des angles morts qui méritent d'être éclaircis. En effet, les élus de CSE se retrouvent parfois dans des situations complexes où leur rôle et leur pouvoir d'action ne sont pas clairement définis.

Pour remédier à ces angles morts, il est primordial de structurer des formations adéquates pour les élus de CSE, d'encourager un dialogue ouvert entre les directions et les représentants des salariés, et d'explorer des dispositifs de protection plus solides. Cela permettra d'assurer que les élus puissent représenter efficacement les intérêts des salariés, tout en naviguant dans un environnement parfois hostile.