Faire vivre le dialogue social, formation de type coaching
Président du CSE, bénéficiez d'un coaching personnalisé en 3 séances de 2h30 pour optimiser le dialogue social au sein de votre entreprise.
Coaching personnalisé pour Présidents de CSE, Présidents délégués, Délégués occasionnels
Expertise et Qualité
Objectifs :
•Renforcer votre rôle de Président du CSE et optimiser la gestion des relations sociales
•Développer vos compétences en matière de communication, de négociation et de gestion des conflits
• Mettre en place des stratégies efficaces pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail
•Participer activement à la construction d'un dialogue social constructif et serein.
Moyens Pédagogiques :
Entretiens individuels, exercices pratiques, mises en situation, supports théoriques et méthodologiques. Adaptation aux spécificités de votre entreprise et de votre contexte.
Durée : 3 séances de 2h30
Tarif : Nous consulter, varie en fonction de vos besoins et de la taille de votre entreprise.
Nombre de participants : 1 (coaching individuel)
Prérequis : être Président(e) du CSE
Accessibilité aux PSH :
Afin que nous puissions étudier au mieux votre demande et sa faisabilité, contactez nous :
contact@lapersona.fr /
06 03 88 80 96
Public concerné :
Présidents de CSE d'entreprises de toutes tailles.
Evaluation des acquis :
Suivi personnalisé et évaluation des progrès tout au long du coaching.
Document délivré en fin de
coaching : Bilan personnalisé et recommandations.
Ce que dit la loi :
Le Code du travail encourage le dialogue social et la formation des représentants du personnel pour une meilleure gestion des relations sociales dans l'entreprise.
Le programme de coaching
Programme
1. Diagnostic et analyse de votre situation
Identification de vos besoins, de vos objectifs et des enjeux de votre entreprise.
Echange sur les 8 missions d'un CSE.
Analyse de votre communication et de votre leadership.
2. Développement de vos compétences
Techniques de communication assertive et de négociation.
Gestion des conflits et des situations difficiles.
3. Mise en place de stratégies et d'actions
Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour améliorer le dialogue social.
Suivi et évaluation des résultats.
Contenu du coaching adaptable aux besoins spécifiques du Président du CSE.
Coaching personnalisé et interactif
Un accompagnement individualisé et des échanges constructifs pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Hotline 90 Jours
Profitez d'une hotline de 90 jours pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans la mise en œuvre de vos actions.
Suivi des progrès
Bénéficiez d'un suivi régulier de vos progrès et d'outils pour mesurer l'impact de vos actions sur le dialogue social.
Investissez dans le dialogue social
En choisissant notre coaching, vous vous donnez les moyens de créer un environnement de travail plus harmonieux et performant. Ne tardez plus, contactez-nous dès maintenant !
Un accompagnement sur mesure
Notre approche est personnalisée et adaptée à vos besoins spécifiques. Nous vous aidons à développer vos compétences et à mettre en place des solutions concrètes pour un dialogue social de qualité.
Notre engagement
Nous nous engageons à vous fournir un coaching de qualité, basé sur notre expertise et notre expérience du dialogue social. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
